职位名称：执行副总裁（COO)

1、制定公司整体运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成。
2、组织拟定公司内部管理机构设置方案、公司基本管理制度及公司具体规章。
3、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程，制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划4、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
5、参与制定公司年度经营预算，负责分解下达年度工作目标和预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制。
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向CEO汇报公司整体运营的真实情况和有关数据，每月上报运营工作计划。
7、每月主持集团公司整体运营例会，召集集团公司营销业务方面工作会议，参加CEO办公例会以及其它重要会议，定期监督检查各中心工作程序、规章制度的施行情况。
8、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘及调配直接下级。负责直接下级岗位人员聘用的提名，隔级下级人员的任命，指导所辖中心的招聘、薪酬、绩效、培训等工作；审核财务部机构设置和人员配置等。

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：不限
• 专业要求：生产类
• 年龄要求：35-45
• 总工作年限：10年以上

任职资格的具体描述：

1、品行端正，认同鑫苑文化。

2、本科（含）以上学历，硕士优先，45岁以下，相关公司工作经验十五年，其中管理经验十年，具有大型上市公司COO工作经验五年以上。

3、在建筑领域具有丰富的人脉资源、具有资本运作经验。
4、具有大型项目总体策划能力、丰富的团队管理经验。

5、了解各部门工作流程，熟练掌握营销技术，了解房地产行业的发展趋势。

6、熟悉国家房地产行业政策法规、房地产开发企业运作流程、良好的经济学基础，能够对项目进行准确定位以及进行房地产投资项目经济分析，出色的管理才能和协调能力。
7、具备企业管理、战略管理、经济法、组织行为学、工程管理、营销等相关知识。
8、具有很强的分析能力、计划能力、沟通能力、协调能力、解决冲突的能力；具有良好的商业触觉、战略规划能力和决策力。
9、胜任房地产的品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理，具有良好的社会关系、较强的公关能力、优秀的文案设计能力和交际拓展能力。
10、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任感强，具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力

• 职位年薪：140-200万
• 薪资构成：底薪

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