职位名称:俱乐部会员发展中心总监
- 职位年薪:50-60万
- 工作地点:北京
- 招聘企业:**控股集团
- 所属部门:******
- 所属行业:批发·零售,房地产开发·...
- 汇报对象:部门负责人
- 企业性质:国内上市公司
- 下属人数:0
- 企业规模:10000人以上
- 发布日期:2012-03-30
岗位职责
工作职责:
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、塑造企业形象;
7、制定和贯彻企业的产品和服务策略及政策;
8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、塑造企业形象;
7、制定和贯彻企业的产品和服务策略及政策;
8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
岗位要求
- 学历要求:全日制统招本科或以上
- 性别要求:不限
- 语言要求:普通话
- 专业要求:不限
- 年龄要求:35-55
- 总工作年限:8年以上
任职资格的具体描述:
任职要求:1、管理类相关专业本科以上学历;
2、8年以上高端会所、俱乐部市场营销相关工作经验,5年以上同等职位工作经验;
3、对高端行业、客户和媒体有深刻理解,有高端项目运作的全程操盘经验和成功案例;
4、具备先进的市场营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
5、熟悉高端俱乐部的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
6、具备较强的市场策划能力、组织管理能力、沟通协调能力和谈判能力; 7、有强烈的客户服务意识、事业心和责任感,能承受大负荷的工作压力。
薪酬福利
- 职位年薪:50-60万
- 薪资构成:底薪
- 年假福利:国家标准
- 社保福利:国家标准
补充说明
企业介绍
**集团是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。在全国近300个大中型城市拥有直营门店1300多家,年销售能力1000亿元。其公司发展历程强劲,企业文化丰富多彩。



