职位名称：营销总监

1、负责销售团队的组建、管理、考核、培训及指导；
2、渠道拓展及维护，公司品牌及产品的市场推广；
3、整体销售运营，统筹并落实区域市场销售目标和销售任务达成；
4、收集、整理、分析区域内市场发展趋势及行业动态；
5、协调区域和公司其他职能部门的配合。
需具备大型连锁企业相应岗位三年以上工作经验。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 总工作年限：6年以上

任职资格的具体描述：

1、负责销售团队的组建、管理、考核、培训及指导；
2、渠道拓展及维护，公司品牌及产品的市场推广；
3、整体销售运营，统筹并落实区域市场销售目标和销售任务达成；
4、收集、整理、分析区域内市场发展趋势及行业动态；
5、协调区域和公司其他职能部门的配合。
需具备大型连锁企业相应岗位三年以上工作经验。

• 职位年薪：30-80万
• 薪资构成：底薪
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：公司安排

1、舒适的工作、生活环境 2、多维度的培训 3、 丰富的文化生活 4、 公司特色的集体婚礼 最基本版本：享受法定假日、婚假、产假、探亲假、年假及相关保险、销售提成等； 初级版：享受有薪生日假、工龄奖、有薪周年假、年度旅游、商业保险、超标奖励、金牌服务门店奖、话费补贴、未休假补贴等； 升级版：享受住房公积金、租房补贴、年终奖、服务年限奖、节日补助、餐费补贴、外派补贴等； 高级版：购车补贴、购电脑补贴等； 可争取版：巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、十年服务奖、销售达标竞赛奖等； 以上福利均已操作多年，现最终理想待定版：购房补贴、全家旅游奖励、企业年金、脱产学习补助、福利厨房、私人医生、弹性工作、期权…… 根据个人意愿和公司发展需要，可为员工提供全国发展的舞台。