职位名称：连锁百货公司区域总经理

一、基本信息（与职位相关的基本信息）
主要沟通关系：
向股份公司总经理汇报工作
与股份公司部门总经理横向沟通
接受区域公司所有副总经理、所辖门店总经理的直线工作汇报
二、职位概要
总部与门店之间的协调，区域内日常经营活动的全面管理，确保区域业务发展及年度经营目标的实现。
三、主要工作内容
主要工作内容
1参与公司的战略规划与年度计划，负责制定并推进本区域的年度计划实施
2传达总部的各项规章制度、指令及目标，组织制定区域相应的实施细则，监督并反馈执行结果
3定期分析年度计划以及整体完成情况，根据本地区的实际情况提出并推进有针对性的管理改进措施
4审核区域和所辖门店商品规划和品牌组合、招商计划，监控其招商进度及执行情况
5审核区域和所辖门店企划工作计划、大型企划活动方案，监控其执行情况
6监督所辖门店的日常经营情况
7审核区域和所辖门店年度财务计划和预算计划
8监督并控制区域和所辖门店预算执行情况
9对区域和所辖门店的关键岗位人员的任免提出建议
10负责区域所有副总经理、所辖门店总经理的工作指导和绩效考核

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：英语 + 普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-45
• 总工作年限：10年以上

任职资格的具体描述：

教育背景：
本科以上学历，条件优秀者学历可适当放宽至专科；性别不限，年龄45周岁以下；
工作经验：
1、10年以上百货行业工作经验，5年以上商品管理、企划营销专业经验；
2、3年以上具备同等规模公司或人员全面管理经验；
3、有跨区域或跨业务管理经验最佳；
知识及技能要求：
1、对各类各级别的品牌有较深入的认识；
2、具备市场推广的丰富经验和成功案例；
3、具体经营管理能力；
4、具有团队激励、沟通、协调、领导能力；

• 职位年薪：40-100万
• 薪资构成：底薪 + 提成
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准

暂无