职位名称：HR Manager
- 职位年薪：20-30万
- 工作地点：广东省
- 招聘企业：欧美公司
- 所属部门：人力资源
- 所属行业：机械制造·机电·重工
- 汇报对象：Sr.Manager
- 企业性质：中外合营(合资·合作)
- 下属人数：1
- 企业规模：5000-10000人
- 发布日期：2011-10-31
岗位职责
Recruitment - DL, IDL and staff to support Beihai operations.
Employee Retention
HRIS and attendance
Labor law compliance, handling social insurance
Employee relation, like communication plan, exit interview,
Induction, orientation and activity organization
Separation management, like termination
Compensation and benefit
Employee Retention
HRIS and attendance
Labor law compliance, handling social insurance
Employee relation, like communication plan, exit interview,
Induction, orientation and activity organization
Separation management, like termination
Compensation and benefit
岗位要求
- 学历要求：全日制统招本科或以上
- 性别要求：不限
- 语言要求：英语 + 普通话
- 专业要求：不限
- 年龄要求：30-50
- 总工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
Bachelor or Master DegreeAt least 8 years working experience in HR
Familiar with each HR modules
Selection skills for recruitment
Good communication and presentation skills
Able to work under pressure
Maintain harmony and positive attitude with people from different
Level and cooperate well with them.
薪酬福利
- 职位年薪：20-30万
- 薪资构成：底薪
- 年假福利：国家标准
- 社保福利：国家标准
补充说明
企业介绍
是一家总部位于香港的大型跨国集团公司，在微电机和集成电机系统的設計、研发及制造等领域具有全球领导地位。微电机产品被广泛应用于消费及商用产品中，包括汽车配件、家用电器、电动工具、商业器材及个人护理产品、多媒体及视听产品等。