职位名称：软件研发总监

1、全面负责公司大型集成系统项目的总体设计规划工作。
2、带领技术团队完成软件需求分析把握研发方向、系统架构设计及总体技术设计工作。
3、指导协调研发团队完成开发实现工作，制定开发规范；攻克技术难关，完成技术创新。

• 学历要求：全日制统招本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 总工作年限：8年以上

任职资格的具体描述：

1、计算机或相关专业本科以上学历，学校综合排名前100名（理工类院校）；
2、8年及以上软件行业工作经验（硕士适当放宽）,拥有3年以上200人以上技术团队管理经验，确实优秀者适当放宽。
3、对面向对象技术有深入的认识，具有多个大型项目的实际开发经验，并对组件式开发、复用与重构、设计模式、软件体系架构等知识体系有全面了解有深入的理解，熟悉软件测试技术及产品质量控制；
4、良好的软件工程思想，熟悉CMM/CMMI体系，RUP过程体系等内容；
5、能够根据公司的业务内容规划技术研究方向，并制定相应的技术预研与人员培训计划；
6、有一定商务或产品经验，达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合，实现公司价值；
7.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

• 职位年薪：45-60万
• 薪资构成：底薪
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准

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