职位名称:酒店所所长
- 职位年薪:80-120万
- 工作地点:北京
- 招聘企业:万达集团
- 所属部门:酒店所
- 所属行业:房地产开发·建筑与工程
- 汇报对象:院长
- 企业性质:私营·民营企业
- 下属人数:15
- 企业规模:10000人以上
- 发布日期:2012-02-18
岗位职责
酒店所所长:
工作职责:
1、负责制定酒店所内工作计划,并组织计划的落实
2、负责组织设计各阶段招投标,商务谈判和技术协调工作
3、重点负责设计节点管控,及落实方案发展中的安全,品质管控
4、负责和其他所和部门的对接,及时落实项目发展所需条件
5、主持项目发展中的重大评审,确保项目发展符合集团要求
岗位要求:
1、 大学本科学历及以上,国家一级注册建筑师或国外注册建筑师
2、15年以上建筑设计工作经验
3、必须具有旅游度假酒店和国际知名酒店等建筑的设计组织和管理经验(与洲际、凯悦、喜达屋、希尔顿、万豪、雅高等国际知名酒店管理公司合作过)
4、具有良好专业英语技术资料阅读能力以及英语口语对话能力
5、有涉外国际工程或者与境外设计团队合作经验者优先
工作职责:
1、负责制定酒店所内工作计划,并组织计划的落实
2、负责组织设计各阶段招投标,商务谈判和技术协调工作
3、重点负责设计节点管控,及落实方案发展中的安全,品质管控
4、负责和其他所和部门的对接,及时落实项目发展所需条件
5、主持项目发展中的重大评审,确保项目发展符合集团要求
岗位要求:
1、 大学本科学历及以上,国家一级注册建筑师或国外注册建筑师
2、15年以上建筑设计工作经验
3、必须具有旅游度假酒店和国际知名酒店等建筑的设计组织和管理经验(与洲际、凯悦、喜达屋、希尔顿、万豪、雅高等国际知名酒店管理公司合作过)
4、具有良好专业英语技术资料阅读能力以及英语口语对话能力
5、有涉外国际工程或者与境外设计团队合作经验者优先
岗位要求
- 学历要求:不限
- 性别要求:不限
- 语言要求:英语 + 普通话
- 专业要求:不限
- 年龄要求:35-45
- 总工作年限:15年以上
任职资格的具体描述:
酒店所所长:工作职责:
1、负责制定酒店所内工作计划,并组织计划的落实
2、负责组织设计各阶段招投标,商务谈判和技术协调工作
3、重点负责设计节点管控,及落实方案发展中的安全,品质管控
4、负责和其他所和部门的对接,及时落实项目发展所需条件
5、主持项目发展中的重大评审,确保项目发展符合集团要求
岗位要求:
1、 大学本科学历及以上,国家一级注册建筑师或国外注册建筑师
2、15年以上建筑设计工作经验
3、必须具有旅游度假酒店和国际知名酒店等建筑的设计组织和管理经验(与洲际、凯悦、喜达屋、希尔顿、万豪、雅高等国际知名酒店管理公司合作过)
4、具有良好专业英语技术资料阅读能力以及英语口语对话能力
5、有涉外国际工程或者与境外设计团队合作经验者优先
薪酬福利
- 职位年薪:80-120万
- 薪资构成:底薪
- 年假福利:国家标准
- 社保福利:国家标准
补充说明
企业介绍
大连万达集团创立于1988年,已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业,企业资产1400亿元,年销售额800亿元,年纳税95亿元。万达集团已在全国开业33个万达广场、15家五星级酒店、600块电影银幕、26家连锁百货店、30家量贩KTV。计划到2012年,企业资产2000 大连万达集团董事长王健林亿元,年销售额1200亿元,年纳税200亿元,成为世界级的企业。 万达商业地产股份有限公司是中国商业地产行业的龙头企业,万达广场是中国商业地产第一品牌。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的连锁商业管理公司,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达商业地产公司持有开业收租物业面积566万平方米,计划到2012年开业70个万达广场,持有收租物业面积1300万平方米,年租金收入70亿元,规模排名全球行业前列。 万达广场历经十余年发展,已从第一代的单店、第二代的组合店,发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达集团在世界独创的商业地产模式,内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等,集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体,形成独立的大型商圈,万达广场就是城市中心。 万达广场是企业效益和社会效益的和谐统一,产生四大社会效益:一、完善城市区域功能;二、提升城市商业档次;三、新增大量就业岗位;四、创造持续巨额税收。



