职位名称：人力资源咨询总监

1、带领团队进行人力资源管理咨询领域的解决方案和实施方法论研究；
2、带领团队进行人力资源管理咨询领域的项目销售；
3、带领团队进行人力资源管理咨询领域的项目交付和客户经营。

• 学历要求：全日制统招本科或以上
• 性别要求：
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 总工作年限：8年以上

任职资格的具体描述：

1、年龄：33-45岁硕士以上学历；
2、专业：经济、管理、财经或相关专业；
3、知识技能：熟练掌握办公软件；
4、工作经验：8年以上人力资源管理咨询工作经验；
5、素质要求：具备非常强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、培养团队的能力；
6、优先条件：（符合以下条件之一）具备国际知名管理咨询公司经验、高级专业资质证书优先。

• 职位年薪：40-150万
• 薪资构成：底薪 + 提成
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准

公司有良好的企业文化，让员工有归属感，并提供合理的薪资结构，希望招聘财务、战略、人力、IT咨询精英加入。