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  • 认证ID号:LT935200
  • 活跃程度: 经常过来
  • 擅长行业:
  • 擅长职位:计算机·网络·技术类

职位名称:数据分析总监 - 广告和搜索中心

  • 职位年薪:20-40万
  • 工作地点:杭州
  • 招聘企业:国内某知名IT公司
  • 所属部门:技术部
  • 所属行业:IT服务·系统集成,互联网...
  • 汇报对象:leader
  • 企业性质:中外合营(合资·合作)
  • 下属人数:无
  • 企业规模:500-999人
  • 发布日期:2011-04-28

岗位职责

1,了解部门产品发展的思路和战略,通过数据分析,向部门建议匹配的产品战略(营销,定价,销售方法等);
2,通过对部门业绩等数据的监控和分析,以及对市场和客户的充分理解和分析,向部门建议新的产品规则等;
3,利用数据挖掘等工具对客户数据等多种数据源进行诊断分析,建立分析模型并优化,为公司运营决策、产品设计等方面提供数据支持和参考;
4,参与(或组织)客户需求分析、问卷设计、调查与调研、数据分析、报告撰写、报告演示等工作。
5,有BI或类似团队2年以上管理经验,有大型互联网公司工作经验优先。

岗位要求

  • 学历要求:全日制统招本科或以上
  • 性别要求:不限
  • 语言要求:普通话
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:25-35
  • 总工作年限:2年以上

任职资格的具体描述:

1,学历:本科或以上学历,数学、统计、数理统计或信息技术等专业方向;
2,熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件(如SPSS,SAS等);
3,熟练操作电脑并熟练使用excel,ppt等软件,独立编写商业数据分析报告;
4,强烈的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力和语言表达能力,较好的逻辑分析能力。

薪酬福利

  • 职位年薪:20-40万
  • 薪资构成:底薪 + 期权
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准 + 商业保险
  • 居住福利:公积金

补充说明

企业介绍

公司福利: 工资薪金 公司每年都参加同行业的薪酬福利市场调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力;同时根据业绩导向,为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划或业务提成计划。 ................................................................................................................................................................ 社会保险与补充商业保险 公司除了为员工办理国家和地方规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外,还为员工提供综合的商业保险项目,包括人身保险,意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险;同时还为员工子女提供附加医疗保险,确保员工享有完善的综合保障。 ................................................................................................................................................................ 带薪假期 除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司员工还享有带薪年假,所有员工入职之日起即享有7天起的带薪年假。 ................................................................................................................................................................ 人事服务 公司委托“中智和北京Fesco”作为公司的人事代理公司,在全国范围内为员工办理档案管理,保险转移等多项专业的人事服务。 ................................................................................................................................................................ 年度体检 为了体现公司对员工身体健康的关注,公司组织全体员工进行每年一次的健康体检,并定期组织健康讲座和咨询,让员工了解自己的身体状况,更加精力充沛地工作和生活。 ................................................................................................................................................................ 员工活动 公司为员工组织了丰富多彩的文化活动,各部门有团队建设经费,员工在民间组织的阿里十派,包括了各种文体Club,可满足员工的各种业余爱好。 ................................................................................................................................................................ 公司医务室 “大病进医院,小病不出门”,公司专门聘请了经验丰富的资深医师,给大家提供及时的医疗服务及保险服务,同时为每位员工建立健康档案。 ............................................................................................................................................................... 其他福利 公司为员工提供免费的工作餐,同时还为怀孕的女员工免费提供防辐射服,公司内部还设立了小超市,小邮局,处处方便员工的工作和生活

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